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项目介绍
众所周知,加拿大是西方七大工业国中福利比较好的国家, “加拿大是老人和小孩的天堂” 这句话很形象地说明了加拿大对老人生活的重视。加拿大二战后婴儿潮出生的一代人目前都已年过六旬,加拿大各社区及老人院急需专业的护理人员，由于加拿大医疗系统的护士奇缺, 部分护理人员更被毗邻的美国同行的高收入吸引而纷纷南下发展， 能在加拿大老人院服务的护理人员已是捉襟见肘，加拿大一直从亚洲及部分东欧国家引进护理人员。加上近2年来, 加拿大移民部把移民资源向已身在加拿大并且已工作一段时间的各类劳工倾斜，目前护士到加拿大老人院工作进而考取加拿大注册护士（或者再转往美国发展）是比较好的一条途径。 |
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加拿大老人非常接受年老到养老院去安度晚年。近来开始在国内试行的老人房产出租换住养老院的做法在欧美已实行多年。加拿大老人到了体力不支的时候，就把自己别墅式的小楼房卖掉，搬到合适的养老院颐养天年。加拿大的养老院相当多，依据护理的需求程度划分，养老院有下面几种类型：
A .高龄人士公寓(Senior Apartments): 入住者基本上能自我照料。这些公寓有些位于普通公寓内，有些完全是高龄人士合住。 |
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B .退休人士之家(Retirement homes): 住客大体上能照料自己，但每天需要约一小时的医护照顾。这类房屋里配备有护士，每天24小时值班，医生也定期到访。
C .老人屋(Assisted living residences): 住客独立生活的能力较差，个人生活和健康都需要有人照顾。
D. 护理安老院(Long-term care homes): 入住者完全失去独立生活能力，需要长期、全面照顾。 |
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这些养老院设备都很完善。一个护工平均照料五六位老人。护理安老院里的伙食很好，有专人负责安 排调理，而且费用由政府支付。其他三种养老院的伙食费则由老人自理。这些养老院的主办者大部分是私营企业，也有由教会、慈善团体、社区团体等非营利机构主办的，政府主办的数量不多。老人们可以根据自己健康状况的下降，逐步提升护理要求，即更换养老院的级别。
加拿大养老院护理员(Senior’s Home Caregiver)同加拿大住家保姆有一定的相同点，都是为特定的人群提供护理。但2者最大的不同是前者吃住可以自由安排，或者须吃住工作都在雇主家里。对英文较好且不愿意提供家庭服务的护士或者护理相关背景的申请人，养老院护理员是个不错的选择。
工作条件及待遇:
1、所有护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。
2、工作满两年后可以申请转为永久居民；在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大；孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费；读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。
3、每周工作不低于44小时，超时工作要征得本人同意，并每超时一小时付1.5倍工资，在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成1.5倍的休息时间。每年享受8天法定节假日。
4、护理人员食宿费用自理(一般租房费用CAD$300, 日常费用CAD$200)。(金额可能有所波动)
5、住房条件：一人使用独立的房间，有冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备。加拿大护士的工资参考资料: 注册护士年平均收入是：CAD$40,326, 护士长：CAD$46,196 魁北克省: CAD$47,208, 新斯科舍省: 38,164加元 (工资会经常调高)
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申请条件
申请人需有正式的护理培训文凭，中专或者大专学历，有正规护士证书，英文达到大学4级或者雅思4-5分水平，有至少1年以上的从事护理或者护士相关工作经验，年龄20-55岁，男女不限。 |
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申请程序
1、申请人背景评估
2、签办理合同
3、在加拿大寻找雇主并申请加拿大劳工部办理工作许可(LMO)
4、获得加拿大劳工部工作批准函后，通知申请人准备所有材料
5、收到使馆面谈通知，安排申请人面试
6、面试通过，申请人当日获得体检表。
7、申请人体检通过获得签证。
8、订机票，安排接机，同雇主协调确保工资待遇及后续服务。 |
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| 填写评估表 |
